DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT

Wir achten auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen und einen vernünftigen Umgang miteinander ohne dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auszublenden. Durch die Organisation von Sprachkursen, Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern und Ähnlichem leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven Entwicklung der Unternehmenskultur bzw. Stimmung im Unternehmen und stellen dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt.

Wir nehmen Rücksicht auf die Familie (Arbeitszeit) der MitarbeiterInnen. Im Rahmen der Möglichkeiten bietet BLITZBLANK gewünschte Teilzeitbeschäftigung an.

Wir unterstützen auch eine zusätzliche Pensions-Vorsorge-Möglichkeiten für MitarbeiterInnen im Rahmen einer Versicherung. Notwendigenfalls ist es bei uns möglich Lohn zu bevorschussen. Ebenso gibt es ggfs. Sonderhilfe in Härtefällen.